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    내일을 위해

원장 메시지


Si-Saeng Ryu, Director

우리에게는 기후변화의 불확실성, 제4차 산업혁명의 기술혁신, 저성장과 고령화의 사회변화 등과 같은 도전이 기다리고 있습니다. 따라서 가까운 미래에는 새로운 산업이 나타나고 삶의 질을 추구하는 사회분위기가 확산되는 등 다양한 형태의 메가트렌드(megatrends)가 우리에게 다가 올 것입니다.


그러나 우리나라는 제한된 국토면적에 많은 인구가 거주하여 이러한 여건변화에 취약한 사회구조를 가지고 있습니다. 따라서 불확실한 미래의 도전에 대응하는 새로운 차원의 자원관리 전략이 필요합니다. 이러한 전략은 공공부문과 민간부문이 협력적으로 추진하여야 합니다.


미래자원연구원은 2004년 순수 민간연구기관으로 출범을 하였습니다. 설립 이후 자원관리, 기후변화, 재난방재 등의 분야에서는 다양한 형태의 공공연구사업을 수행하여 오고 있습니다. 또한 2011년 이후에는 국제협력 분야의 사업기획, 사업평가, 성과관리 및 개도국 연수사업 등을 수행하고 있습니다.


미래자원연구원은 미래지향적인 원대한 포부를 가지고 있습니다. 사업분야의 다각화를 통하여 자원관리의 정책개발, 기술개발, 시스템 구축 등을 수행하는 자원관리 종합연구기관으로 성장하고자 합니다.


민간 차원에서 정상급의 연구개발 전문기관으로 웅비하기 위하여 부단한 노력을 다하는 우리 미래자원연구원에게 따뜻한 격려와 관심을 부탁드립니다.


감사합니다.


미래자원연구원장 유시생

미래자원연구원 소개


설립취지


미래자원연구원(Future Resources Institute)은 한국에서 자원정책 분야에 대한 체계적인 연구개발의 필요성을 추진할 목적으로 2004년 10월에 설립하게 되였다. 미래자원연구원은2007년 이후 사업영역을 적극적으로 확대하기 시작하였다.


현재 한국에서 두뇌집단(think-tank)의 구조는 대학과 정부출연연구기관 그리고 기업연구기관이 큰 축을 이루고 있다. 대학은 전통적으로 고급인력이 상주하며 교육과 연구를 동시에 수행하는 기관이다. 이에 반하여 정부출연연구기관은 경제개발의 시기에 폭증하는 국가연구사업을 수행하기 위하여 정부가 의욕적으로 육성하여 오늘에 이르고 있다. 또한 경제성장기에 급팽창한 거대 민간회사들은 자체의 필요에 따라 다수의 기업연구기관을 설립하여 운영하고 있다. 이들 중에서 정부출연연구기관과 기업연구기관은 연구전문기관으로서 각각 정부와 민간의 입장을 대변하면서 서로 간에 견제와 균형을 이루면서 발전하여왔다.


한국사회는 고도성장기를 경험하고 민주화 과정을 거쳐 정치적인 안정기를 향하여 나아가고 있다. 이에 따라 한국사회에서도 정부와 거대 기업의 시각에서 벗어나 보다 독립적이고 보다 중립적인 입장에서 사물을 바라보는 두뇌집단의 판단이 필요한 영역이 나타나고 있다. 이러한 정치사회적인 여건변화가 한국에서도 순수 민간기관 성격의 싱크탱크가 생존가능한 지식생태계의 선진화를 앞당기고 있다.


미국에서는 헤리티지재단(The Heritage Foundation) 이나 미국기업연구소(The American Enterprise Institute for Public Policy Research) 와 같은 대형연구기관에서부터 연구원 한 명이 혼자서 운영하는 단독연구기관에 이르기까지 1,600개의 다양한 형태의 싱크탱크가 활동하고 있다고 한다. 이들은 서로 협력하고 때로는 경쟁하면서 미국을 세계적인 강대국으로 이끌어 온 각종 정책을 개발하고 유포하는 두뇌집단의 역할을 하여왔다.


미래자원연구원은 미국의 싱크탱크를 모델로 하여 설립되었다. 미래자원연구원은 순수 민간기관이라는 자유로운 입장에서 자연자원의 효율적인 관리전략을 제시하고자 한다. 이를 위하여 국내외에서 수학한 전문인력을 적극적으로 유치하여 조직의 연구역량을 지속적으로 향상시키고 있다. 미래자원연구원이 제시하는 관리전략은 단순히 학문적인 추상성을 넘어 보다 구체적이고 보다 현실성 있는 생생한 정책제안을 지향하고 있다.

중장기 발전방향


현대사회에서 자연자원의 관리는 개발과 보전을 고려하는 동시에 전 지구적인 도전과제로 등장한 기후변화에 대한 지혜로운 대응이 시급한 해결과제로 대두되고 있다. 또한 국가적으로는 자연자원을 전략적으로 관리할 필요성이 부상하고 있다.


미래자원연구원은 자체의 축척된 경험과 급성장한 연구역량을 바탕으로 자연자원의 관리전략을 수립하는데 기여할 준비가 되어 있다. 미래자원연구원은 한국에서 선구자적 정신에 입각하여 자연자원의 관리와 환경보전 그리고 기후변화 대응에 관한 정책개발, 기술개발, 제도개선, 관리시스템 구축 등을 체계적으로 추진하는 것을 주요한 설립목적으로 재정립하였다.


미래자원연구원의 업무영역은 현재 자원관리, 기후변화, 재난방재 등과 같은 자연자원과 관련된 부문에 집중되고 있다. 또한 자원관리 분야의 국제협력사업, 개도국 연수사업, 전문가 양성사업 등 지식분야 사업을 꾸준히 발굴하고 있다. 그러나 장기적으로 미래자원연구원은 자연자원과 같은 좁은 의미의 자원관리에서 벗어나 인적자원과 문화자원을 포함하는 넓은 의미의 자원관리로 그 영역을 확대하고자 한다.


미래자원연구원의 장기목표는 자원관리에 관한 국내 유수의 종합연구기관으로 성장하는 것이다. 이를 위하여 현재 자원관리의 정책개발에 한정된 사업영역을 자원관리의 엔지니어링 분야와 국제협력사업 분야까지 확대하는 중장기전략을 수립 중에 있다. 이와 같은 미래자원연구원의 원대한 장기목표와 전략은 2004년 설립 이후 오늘에 이르기까지 꾸준히 지속되어 온 조직성장을 감안하면 충분히 달성 가능한 목표이다. 미래자원연구원의 전체 임직원은 조직의 장기목표를 달성하기 위하여 최선을 다할 것을 약속드린다.


Founded

Countries Trained

Countries Consulted

미래자원연구원의 사업영역


미래자원연구원의 사업영역은 자연자원 관리를 중심으로 하며 그 외에 환경 부문, 기후변화 부문에 특화되어 있습니다.


자원 관리 부문

미래자원연구원은 국가발전과 사회유지에 필수적인 요소인 자원의 공평하고 효율적이며 안정적인 관리를 위하여 자원관리 정책, 자원관리 기술 및 시스템 개발을 수행하고 있습니다. 또한 이와 관련하여 자원관리 국제협력 사업과 국가 연구과제 사업도 수행하고 있습니다. 특히 수자원 분야에 많은 연구실적을 축적하고 있으며 호평을 받고 있습니다.

기후변화 부문

지구적 차원에서 진행되고 있는 기후변화에 대처하기 위하여 우리나라도 정부 차원의 노력이 활발하게 진행되고 있습니다. 또한 국내외에서 전 지구적 차원의 기후변화에 적절히 대처하지 못 할 경우 대규모 재앙이 찾아 올 수도 있다는 의식이 확산되고 있습니다. 무엇보다도 기후변화 대처 능력은 국가 발전의 전제 조건이 될 수도 있으므로 그 대비는 매우 중요하다 하겠습니다. 이러한 중요성에 입각하여 미래자원연구원은 기후변화에 대처하기 위한 방재분야의 정책 개발 및 관련 기술 개발과 국제협력 사업을 수행하고 있습니다.

환경 부문

지속가능한 발전이 국제적인 공감대를 형성하면서 환경의 보전은 자원 개발과 분리되어서는 아니 되며 병행하여야 한다는 인식이 확산되고 있습니다. 미래자원연구원 지속가능한 발전의 관점에 입각하여 정부의 국가정책에 부응하고자 하며 현 세대와 후손들이 모두 높은 삶의 질을 향유하기 위해서는 환경 관리가 중요하다는 인식을 하고 있습니다. 이에 미래자원연구원은 미래지향적 관점에 입각하여 환경 정책, 환경 기술 및 환경 관련 국제협력 사업을 수행하고 있습니다.

Ministry of Public Safety and Security
Export-Import Bank of Korea
Ministry of Environment
Ministry of Land, Infrastructure, and Transportation
Korea International Cooperation Agency
Ministry of Government Administration and Home Affairs

국제협력 사업


발주기관 년도 사업유형 사업명
1 KDI 2023 KSP 가나 데이터 기반 WASH 시스템 구축 지식공유사업
2 KOICA 2022 종료평가 엘살바도르 기후변화 대응 사업
3 KOICA 2022 종료평가 몽골 광해관리 사업
4 KOICA 2022 종료평가 우즈베키스탄 수자원 ICT 사업
5 KOICA 2022 종료평가 중국 황사대응 역량강화 사업
6 농어촌공사 2022 사후평가 라오스 디지털정보 활용 수자원관리 타당성조사 용역
7 수출입은행 2021 사후평가 베트남, 캄보디아 상하수도사업 사후평가 용역
8 환경산업기술원 2019 국제연구 국제물거래 대비 우리나라 가상수 분석(6차)
9 KOICA 2019 종료평가 동아프리카지역 2018년 공공행정 사업 종료평가
10 농어촌공사 2018 타당성조사 미얀마 버섯재배 지원사업 타당성조사
11 농어촌공사 2018 타당성조사 미얀마 쌀 산업 역량강화사업 타당성조사
12 국토교통진흥원 2018 국제연구 국제물거래 대비 우리나라 가상수 분석(5차)
13 KOICA 2017 기술자문 카메룬 재생에너지개발 마스터플랜 용역
14 농어촌공사 2017 사후평가 인도네시아 벼농사 기계화단지 사후평가
15 EDCF 2017 사후평가 캄보디아 크랑폰리강 수자원개발사업
및 라오스 메콩강변 종합관리사업 사후평가
16 국토교통진흥원 2017 국제연구 국제물거래 대비 우리나라 가상수 분석(4차)
17 KOICA 2017 성과관리 캄보디아 성과관리협력사업(2차)
18 국토교통진흥원 2016 국제연구 국제물거래 대비 우리나라 가상수 분석(3차)
19 KOICA 2016 성과관리 캄보디아 성과관리협력사업(1차)
20 농어촌공사 2015 타당성조사 캄보디아 국제농업협력사업 타당성조사 용역
21 KOICA 2015 종료평가 수자원 분야 2개사업 종료평가(몽골, 세네갈)
22 국토교통진흥원 2015 국제연구 국제물거래 대비 우리나라 가상수 분석(2차)
23 국토교통진흥원 2014 국제사업 국제물거래 대비 우리나라 가상수 분석(1차)
24 KOICA 2014 기술자문 카메룬 재생에너지 개발 마스터플랜 수립사업
25 EDCF 2014 기술용역 스리랑카 수자원사업 환경영향평가
26 KOICA 2013 사후평가 라오스 볼리칸군 7개 마을 식수개발사업 사후평가
27 KOICA 2012 연구사업 물 관련 적정기술 개발 및 지원시스템 구축연구


국제협력 연수 사업


위탁기관 년도 기간 연수유형 사업명
1 KOICA 2022 10.12-10.25 국별연수 튀니지 과학기술정책 2차 (온라인)
2 KOICA 2022 09.26-10.07 국별연수 라오스 과학기술지표 및 통계 역량강화 1차 (온라인)
3 KOICA 2022 09.18-09.29 국별연수 이라크 국가 전력발전 역량강화 1차 (온라인)
4 KOICA 2022 07.20-08.02 국별연수 콜롬비아 산탄데르 기술혁신 1차 (온라인)
5 KOICA 2022 07.18-07.29 국별연수 나이지리아 교육운영정책 3차 (온라인)
6 KOICA 2022 06.06-06.17 국별연수 콜롬비아 과학기술혁신 정책역량강화 3차 (온라인)
7 KOICA 2022 05.17-05.28 국별연수 파라과이 아순시온 도시개발 역량강화 3차 (온라인)
8 KOICA 2021 10.04-10.14 국별연수 방글라데시, 파키스탄 교통부문 국가계획수립 3차 (온라인)
9 KOICA 2021 09.01-09.14 국별연수 튀니지 과학기술정책 1차 (온라인)
10 KOICA 2021 06.21-07.02 국별연수 볼리비아 에너지 발전 3차 (온라인)
11 KOICA 2021 07.05-07.16 국별연수 파라과이 아순시온 도시개발 역량강화 2차 (온라인)
12 KOICA 2021 06.21-07.02 국별연수 나이지리아 교육운영정책 2차 (온라인)
13 KOICA 2021 06.21-07.02 국별연수 콜롬비아 과학기술혁신 정책역량강화 2차 (온라인)
14 KOICA 2020 11.16-11.26 국별연수 나이지리아 교육운영 1차(온라인)
15 KOICA 2019 09.06-12.31 국별연수 콜롬비아 지속가능한 도시개발정책
16 KOICA 2019 04.08-08.31 국별연수 요르단 지역개발계획 수립 2차
17 KOICA 2018 09.02-09.15 국별연수 요르단 지역개발계획 수립 1차
18 KOICA 2018 10.25-11.10 국별연수 볼리비아 광업에 따른 환경오염 감소 정책 3차
19 KOICA 2017 08.17-09.06 국별연수 볼리비아 광업에 따른 환경오염 감소 정책 2차
20 KOICA 2017 08.17-09.06 공동연수 PIC 특별연수 기후변화 대응 2차
21 KOICA 2016 09.23-10.13 공동연수 PIC 특별연수 기후변화 대응 1차
22 KOICA 2016 09.22-10.08 국별연수 볼리비아 광업에 따른 환경오염 감소 정책 1차
23 KOICA 2016 08.12-09.01 국별연수 PIC 특별연수 재해경보 시스템 구축 및 역량강화
24 KOICA 2015 11.16~11.28 공동연수 자연재해예방 및 위기관리
25 KOICA 2015 11.01~11.14 공동연수 신재생에너지 개발 및 관리과정
26 KOICA 2015 09.06~09.26 공동연수 수자원 인프라 관리
27 KOICA 2015 03.19~04.08 국별연수 요르단 에너지 개발 및 신재생에너지 활용 2차
28 KOICA 2015 02.26~03.18 공동연수 팔레스타인 재난대응 및 관리 2차
29 KOICA 2014 10.12~11.01 공동연수 SAARC 수자원인프라 관리
30 KOICA 2014 09.24~10.14 공동연수 SICA 국토종합개발정책수립 운영
31 KOICA 2014 09.11~10.01 국별연수 요르단 에너지 개발 및 신재생에너지 활용 1차
32 KOICA 2014 11.13~11.26 국별연수 베트남 방재역량강화 과정 2차
33 KOICA 2014 08.24~09.06 국별연수 베트남 방재역량강화 과정 1차
34 KOICA 2014 08.07~08.26 국별연수 팔레스타인 재난대응 및 관리 1차
35 KOICA 2014 05.15~06.04 국별연수 모로코 수자원 개발 3차
36 KOICA 2013 11.26~12.09 국별연수 요르단 에너지 개발 정책 과정
37 KOICA 2013 06.13~6.29 국별연수 모로코 수자원 개발 2차
38 KOICA 2012 09.03~09.21 국별연수 모로코 수자원 개발 1차

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다칼, 세네갈

International development project

미래자원연구원 정규직원 모집 (학사, 석사, 박사)


미래자원연구원은 자원관리/기후변화/환경/수자원 분야의 공학적/정책적/제도적 연구와 개도국 국제협력사업(ODA)을 수행할 정규직원을 모집합니다.

자격조건

  • 자연과학계: 토목공학, 환경(공)학, 조경학, 해양학 등 분야 전공자
  • 사회과학계: 법학/행정학/정책학/사회학/경제학/정치학 등 분야 전공자
  • 기타: 국토(지역)계획/국제학 등 분야 전공자
    (화학, 화학공학, 생물학 등 실험분석 전공자는 지원 불가)
  • 석사(박사)학위 졸업(예정)자 환영
    • 학사학위자: 무경력자는 만 30세 이하 (지원시점 기준)
    • 석사학위자: 무경력자는 만 33세 이하 (지원시점 기준)
    • 박사학위자: 만 45세 이하 (지원시점 기준)

채용조건

  • 부여직급 (무경력자/연구경력자 기준)
    • 학사학위자: 연구원(사원)으로 발령
    • 석사학위자: 전임연구원(대리)으로 발령
    • 박사학위자: 책임연구원(과장)으로 발령
  • 경력자는 경력에 따라 직급과 연봉을 상향 조정함.
  • 컴퓨터(아래한글, Word, Excel, Powerpoint, HTML 등)의 할용 능숙자
  • 외국어 우수자 환영, 외국 유학자 환영
  • 병역을 마쳤거나 면제된 자로서 해외여행에 결격사유 없을 것.

업무내용

  • 수자원/환경/기후변화/자원관리에 대한 공학적/정책적/제도적 연구 수행
  • 국제협력사업의 연구/연수/평가/기획 등의 업무 수행
  • 국내외 문헌검색 및 이해, 조사분석, 국내외 출장, 보고서 작성
  • 근무는 내근 위주이며 때때로 자료수집을 위하여 외부출장 수행
  • 주요 업무가 정책분석과 보고서 작성이므로 글쓰기 능력 우수자 유리.

제출서류

  • 이력서와 자기소개서를 waterkorea@gmail.com 로 보낼것.
  • 이력서는 학력/경력/자격증/컴퓨터활용능력/연구능력/희망급료/근무조건/ 연락처 등을 상세하게 기재하고 본인의 사진파일 첨부할 것.
  • 자기소개서는 성장환경, 가족관계, 연구능력, 장단점 등을 상세하게 기재.
  • 제출한 서류는 일체 반환하지 않음

전형방법

  • 1차(서류전형): e-mail로 보낸 서류를 기준으로 선정.
    • 1차(서류전형)에서는 제출된 서류만으로 판단
  • 2차(면접전형): 서류 합격자를 대상으로 개별통보하고 면접 실시.
    • 면접시 학위/성적/경력/자격증명서 제출 요망

기타사항

전형방법

  • 주소: 서울특별시 금천구 가산디지털1로 168 B동 410호 (가산동, 우림라이온스밸리) (지하철 1호선, 7호선 가산디지탈단지역에서 2분 거리)
  • 홈페이지: www.future.re.kr
  • 문의사항은 waterkorea@gmail.com 로 문의 바람 (전화문의는 사절함)

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B동 410호 (가산동, 우림라이온스밸리)